Från magnetband till VERA – Eva Andersson firar 50 år som anställd

När Eva Andersson klev in på Skandia 1976 var hon 17 år och hade en tydlig plan: ett år på jobbet, lite erfarenhetspoäng i fickan och sedan lärarhögskolan. Femtio år senare är hon fortfarande kvar inom Skandiakoncernen (som deltidspensionär sedan två år tillbaka) – och har varit med och format det som idag är Skandikon.

Hennes första roll var att stansa magnetband i en liten grupp med unga medarbetare. Det fanns inga datorer och inget Excel; ansökningar, ändringar och adresser registrerades för hand och kom ut på papper dagen efter. Mot slutet av 70-talet gick hon vidare till premie- och värderäkning, där hon fick aktuarien Bertil Sjögren som mentor och lärde sig grunderna i beräkningar som hon använt genom hela karriären.

Under åren har hon följt med – och drivit – varje teknikskifte. Hon var med när dagens Skandikon formades i början på 2000-talet och var även med och byggde vårt system VERA från ett tomt rum med lappar på väggen, ett arbete vars vägval står sig än idag och som vi bygger vidare på. Hon var med när vi fick in en stor extern livbolagskund och utförde en av de avgörande demonstrationerna som vann deras förtroende. Ett avgörande steg för Skandikon som en oberoende outsourcingspartner av komplexa tjänstepensioner i run-off.

”Hade vi inte fått in det externa livbolaget hade det blivit svårt att få förtroendet på stan att bygga det Skandikon vi ser idag”

Vid sidan av administrationen höll hon under många år de uppskattade utbildningarna inför pensionering – i Malmö, Göteborg, Stockholm och Sundsvall – där hon guidade kollegor genom tjänstepension och allmän försäkring. Att dela med sig av kunskap har varit en röd tråd genom alla år.

Frågar man henne vad som fått henne att stanna är svaret enkelt: hon har hela tiden fått utvecklas, utmanas och växa. I ett litet bolag har hon dessutom varit tvungen att lösa saker själv, något hon menar har format henne.

”Hade man fått allt serverat hade man bara suttit och gjort. Så har det aldrig varit – och det har gjort mig självständig.”

Hennes råd inför framtiden handlar om människorna: i ett litet bolag kan ingen vara specialist på bara en sak. Det gäller att hitta dem som trivs med många bollar i luften, som vill förstå helheten och som ser lite längre än sin egen uppgift.

Och om förändring? Den har hon en tydlig bild av. Genom finanskriser, otaliga organisationsförändringar, projekt samt en pandemi har bolaget och koncernen stått stabilt – och just det, säger hon, är poängen.

”Det händer saker hela tiden, det gör det alltid – det är det som är resan.”

Tack, Eva Andersson, för 50 år av nyfikenhet, kunnande och driv. Du har inte bara följt med på resan – du har varit med och stakat ut den och vi är glada att du väljer att vara kvar hos oss!