favicon.svg

Som anställd, hos en arbetsgivare som är knuten till våra tjänster, loggar du in här för att hämta ett aktuellt försäkringsbesked för din kollektiva tjänstepension.


Privat

Som arbetsgivare, vars företag tillhör ett avtalsområde som Skandikon administrerar, loggar du in här för att nå tjänster som underlättar hanteringen av era anställdas pensioner. 


Arbetsgivare

Logga in

Skandikon

*Vi har intervjuat vår kollega Mikael, en av våra RPA-utvecklare, som förklarar mer om arbetet han gör och hur det bidrar till vår digitaliseringsresa på Skandikon.*

**Vad är robotics och hur arbetar Skandikon med det?**

Termen robotics använder vi för RPA vilket står för Robotics Process Automation och är ett digitalt verktyg för att utföra standardiserade processer som annars skulle genomföras manuellt. 

Våra RPA-utvecklare arbetar nära den övriga verksamheten kring robotics. Verksamheterna analyserar vilka processer de vill gå vidare med och följer hela leveransmodellen som inkluderar analys, test och produktionssättning. Som ansvarig för utvecklingen av robotics på Skandikon tycker jag att det har gått väldigt bra.

**Vilka fördelar ser du?**

Det finns många fördelar med robotics och några vi har identifierat är att medarbetarnöjdheten har ökat, vi har minimerat riskerna, frigjort tid till verksamheten och roboten kan arbeta vid obekväma arbetstider. Denna automatisering frigör tid för medarbetare som kan utföra mer kreativa och stimulerande arbetsuppgifter.

**Finns det utmaningar?**

De finns förstås utmaningar med robotics och en av dem är när en organisation ska skala upp så krävs det en tydlig plan för att lyckas. Ju fler processer som robotiseras desto mer förvaltning behövs så det är viktigt att leveransmodellen leder till att processerna som produktionssätts är av rätt kvalité. En annan viktig utmaning är att skapa möjligheter för att processer ska kunna automatiseras och ett nära samarbete med övrig IT-utveckling krävs för att tekniken ska kunna användas optimalt och leverera maximal kundnytta.


**Hur ser framtiden ut med robotics?**

Framtiden för robotics ser väldigt ljus ut. Försäkringsbranschen har den senaste tiden gått mot en digitaliseringsresa där robotics kommer vara en viktig del. Vi på Skandikon har insett detta och därför har ledningen valt att satsa mer resurser för att fortsätta vår digitaliseringsstrategi att förenkla för våra kunder men även frigöra mer tid för verksamheten och minska riskerna inom bolaget.


large_Innovation__jessica-lewis-DeyfdybVQhA-unsplash.jpg

medium_Innovation__jessica-lewis-DeyfdybVQhA-unsplash.jpg

small_Innovation__jessica-lewis-DeyfdybVQhA-unsplash.jpg

thumbnail_Innovation__jessica-lewis-DeyfdybVQhA-unsplash.jpg

Innovation__jessica-lewis-DeyfdybVQhA-unsplash.jpg

**Pensioner och förmåner** har intervjuat vår VD Niklas Eriksson, ni kan läsa artikeln [här!](https://www.vainsights.se/articles/781914?utm_campaign=Pensioner%26F%C3%B6rm%C3%A5nerInsights_211112_SKI%2C%20Skandikon%20och%20tillr%C3%A4ckliga%20pensioner&utm_medium=email&utm_source=Eloqua&elqTrackId=ef605fcebc9f4af7a4b3318db47fbc30&elq=447c8da515fd4258b32eec2aa33d62d1&elqaid=47127&elqat=1&elqCampaignId=34881)

large_Niklas Eriksson.jpg

medium_Niklas Eriksson.jpg

small_Niklas Eriksson.jpg

thumbnail_Niklas Eriksson.jpg

Niklas Eriksson.jpg

We are pleased to announce the launch of our [English website](https://skandikon.se/in-english) where you can find information about Skandikon and our services in English. Our goal with this new website is to reach out to more visitors  and to make it easier for our clients to find useful information about the services we provide. 

You find the link to the English website in the footer, at the bottom of the website. 

large_ppt_valc.jpg

medium_ppt_valc.jpg

small_ppt_valc.jpg

thumbnail_ppt_valc.jpg

ppt_valc.jpg

*"De båda Skandikon-bolagen förbättrade sammantaget sitt resultat under 2020 till ett överskott på 6,5 miljoner kronor jämfört med en förlust på —34,9 miljoner kronor, framgår det av bolagens årsredovisningar för 2020."*

Sak & Liv har uppmärksammat det fina arbete vi gjort under 2020 i en artikel om vårt resultat.  Ni kan läsa hela artikeln [här](https://sakochliv.se/2021/08/25/skandikon-bolagen-vande-fran-storforlust-till-vinst-forra-aret/).

large_ppt_valc_tablet.jpg

medium_ppt_valc_tablet.jpg

small_ppt_valc_tablet.jpg

thumbnail_ppt_valc_tablet.jpg

ppt_valc_tablet.jpg

**Förbättring av sjukanmälan för FTP1 och FTP2**

Från och med nu är vår sjukanmälan digital. Sjukanmälan gör du på Valcentralens arbetsgivarwebb för både FTP1 och FTP2.

Du loggar in på arbetsgivarwebben för Valcentralen, söker upp den anställde som du vill anmäla sjukpension för och får då upp knappen som heter: ” Anmälan om sjukpension”, under åtgärder. 

Du fyller i samtliga uppgifter som till exempel frånvaroperioder, den anställdes konto som sjukpensionen ska betalas ut till, kontaktuppgift till dig och sedan godkänner sjukanmälan.

Läkarintyg behöver inte bifogas.

Sjukanmälan kommer in till oss digitalt (direkt) och vi handlägger ärendet. 


Pensionarer__pexels-andrea-piacquadio-3768131

large_Pensionarer__pexels-andrea-piacquadio-3768131.jpg

medium_Pensionarer__pexels-andrea-piacquadio-3768131.jpg

small_Pensionarer__pexels-andrea-piacquadio-3768131.jpg

thumbnail_Pensionarer__pexels-andrea-piacquadio-3768131.jpg

Pensionarer__pexels-andrea-piacquadio-3768131.jpg

###  Niklas kommer närmast från en roll som IT-direktör på Trygg Hansa. Han tillträder tjänsten som VD på Skandikon den 17 maj 2021.

– Jag är mycket glad att kunna välkomna Niklas som ny VD på Skandikon. Niklas har lång erfarenhet från försäkringsbranschen och arbete med strategiska frågor kring IT-utveckling och digitalisering. Jag ser Niklas breda erfarenhet och ledaregenskaper som mycket värdefulla för Skandikon och det uppdrag som vi har från vår ägare Skandia och våra kunder säger Maritha Lindberg, ordförande i Skandikon

Niklas är 44 år och har sedan 2010 haft olika ledarroller inom Codan/Trygg-Hansa-koncernen. Sedan 2015 har han ingått i Trygg-Hansas ledningsgrupp. Tidigare har Niklas bland annat arbetat som managementkonsult på Accenture och Occam Associates. Han har en Civilekonomexamen från Handelshögskolan i Stockholm samt en Jägmästarexamen från Sveriges Lantbruksuniversitet.


– Jag ser verkligen fram emot att tillsammans med medarbetarna på Skandikon fortsätta att utveckla verksamheten. Att leverera administrationstjänster och system till kunder med förmånsbestämda tjänstepensionslösningar och till kunder som behöver valcentralstjänster inom tjänstepensionsområdet är ett mycket intressant och viktigt uppdrag

– Mats Victorin som varit interim-VD på Skandikon sedan januari 2020 kommer under försommaren att lämna över till Niklas. Jag vill passa på och rikta ett stort och varmt tack till Mats för hans insatser på Skandikon. Mats har genom sitt målinriktade arbete skapat stabilitet och på ett mycket bra sätt bidragit till att Skandikon utvecklat sitt arbete med effektivisering och digitalisering säger Maritha Lindberg.

large_Sammarbete__AdobeStock_377863638.jpg

medium_Sammarbete__AdobeStock_377863638.jpg

small_Sammarbete__AdobeStock_377863638.jpg

thumbnail_Sammarbete__AdobeStock_377863638.jpg

Sammarbete__AdobeStock_377863638.jpg

**Skandikon Administration AB stärker sitt verksamhetsfokus ytterligare mot administration av förmånsbestämd tjänstepension och valcentralstjänster genom avyttring av stiftelseverksamheten. Den 14 december 2020 överlåtes stiftelseverksamheten till PRI Stiftelsetjänst AB.**

Förändringen följer Skandikons strategi att fokusera på administration av förmånsbestämd tjänstepension och valcentralstjänster. Genom att leverera såväl systemstöd som administration specialiserad mot förmånsbestämda bestånd erbjuder Skandikon alla kunder kostnadseffektivitet och skalfördelar. Med mångårig erfarenhet och djup kompetens kan Skandikon säkerställa trygga migreringar för nya kunder.
Stiftelseverksamheten har varit del av Skandikon Administration AB sedan 70-talet. Varefter Skandikon har vuxit inom administration av förmånsbestämda tjänstepensioner och valcentraltjänster så har stiftelseverksamheten blivit en allt mindre del av Skandikon. Bolaget tar nu steget fullt ut och fokuserar alla resurser mot kärnaffären.

Miljobilder__andrea-ferrario-NqNQ--FQ1CQ-unsplash

large_Miljobilder__andrea-ferrario-NqNQ--FQ1CQ-unsplash.jpg

medium_Miljobilder__andrea-ferrario-NqNQ--FQ1CQ-unsplash.jpg

small_Miljobilder__andrea-ferrario-NqNQ--FQ1CQ-unsplash.jpg

thumbnail_Miljobilder__andrea-ferrario-NqNQ--FQ1CQ-unsplash.jpg

Miljobilder__andrea-ferrario-NqNQ--FQ1CQ-unsplash.jpg

### Policy och metod  
Skandikon ska i händelse av pandemi vara förberedda för att kunna skydda medarbetare mot sjukdomen och Skandikons verksamhet mot negativ påverkan. Med information och instruktioner till medarbetare ska risken för smittspridning minimeras och eventuella smittade medarbetare komma under vård så tidigt som möjligt. Verksamheten ska organiseras och ledas så att det är lågt beroende av nyckelpersoner och att risken för samtidig smitta av hela arbetsgrupper minimeras. Teknik och arbetsprocesser ska byggas upp så att arbete i stor utsträckning ska kunna ske från annan plats än kontoret, t.ex. i hemmet.

### Hur agerar Skandikon i samband med covid-19?
Tidigt i pandemins spridning i Skandikons närområde genomfördes åtgärder för att minimera risk för medarbetare och säkerställa en robust löpande verksamhet. Skandikon etablerade fungerande löpande verksamhet med en övervägande majoritet av medarbetarna baserade i hemmet och har under pandemins gång inte haft störningar i sina processer.

### Förhållningssätt vid arbete på kontoret
Skandikon följer FHM rekommendationer och uppmanar alla medarbetare som har möjlighet att arbeta hemifrån. 
De medarbetare som behöver arbeta på kontoret uppmanas att tvätta och sprita händerna samt håll avstånd samt undvika rusningstrafik i den mån det är möjligt. För att underlätta detta så har utökade flextidsramar beslutats. 


### Anpassningar i arbetstid och på kontoret
Utökade flextidsramar underlättar att planera restid utanför rusningstrafik.
Ett antal åtgärder har vidtagits för att möjliggöra bra hygien och underlätta att hålla avstånd på kontoret.

### Tillsammans skapar vi en trygg och säker miljö för kollegor och besökare.
Vi avser att löpande utvärdera hur rutinerna fungerar. 

Nyheter

Robotics – en del av Skandikons digitaliseringsresa

Intervju med vår VD Niklas Eriksson

Skandikon.se now in English

Ett fint resultat för Skandikon 2020

Meddelande om ändring av hantering vid sjukanmälan

Niklas Eriksson blir ny VD på Skandikon

Skandikon fokuserar - avyttrar stiftelseadministrationen

Se Skandikons förhållningssätt till Coronaviruset